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水发集团有限公司招聘公告

发布时间: 2018-08-13

  水发集团有限公司成立于2009年11月,系省管一级国有独资企业。集团主要负责山东省内水利国有资产的运营管理和重点水利工程的投融资,及省内外涉水项目和相关产业的投资开发和经营管理。  

  集团公司自成立以来,坚持“上善若水、发展惠民”的宗旨和“服务社会、服务经济、服务民生、服务大局”的理念,依托国有企业优势,按照“立足山东、布局全国、走向世界;根植水务、聚焦民生、多元发展”的经营战略,已发展成为山东省内资产规模最大、产业链条最为完整、综合实力最强的特大型水务集团,在全国省级水利投融资平台中处于领先位置。

  集团目前拥有400家权属公司,资产规模超过700亿元,形成了以水务、新能源、农业为主,地产置业、文旅、康养为辅的“三主三辅”产业格局。集团业务遍及全省各地,辐射吉林、黑龙江、四川、福建、广西、贵州、云南、辽宁、天津、内蒙古、新疆、安徽、河北、江西、甘肃等二十多个省市,并在尼泊尔、孟加拉、缅甸等国外市场实现了突破。

  为满足公司业务发展需要,现面向集团内外公开招聘优秀人才。

  一、招聘人员基本要求

  (一)遵守国家法律法规,品行端正,无不良记录;

  (二)具有较强的组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;

  (三)具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

  (四)具有良好的心理素质,身体健康。

  二、招聘岗位

  (一)职业经理人2名

  1.职位描述:

  (1)贯彻集团管理制度,落实经营管理措施,应对各类突发事件;

  (2)制定企业发展目标和经营计划,组织协调各种资源开展工作;

  (3)完成约定的经营目标。

  2.任职要求:

  (1)担任过大型企业负责人5年以上,具有主持企业全面工作经验;

  (2)15年以上工作经历;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)全日制大学管理类专业毕业,年龄不超过45岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (二)投资高管4名

  1.职位描述:

  贯彻集团管理制度,根据企业发展战略制定投资计划并组织实施,进行市场开拓和商务洽谈,做好项目的可行性分析和风险评估等。

  2.任职要求:

  (1)担任过大型企业投资岗位负责人3年以上;

  (2)15年以上工作经历;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)全日制大学管理类专业毕业,年龄不超过45岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (三)建设高管2名

  1.职位描述:

  贯彻集团管理制度,对企业新上项目在建设期间的工程质量、施工进度、预算控制等进行监督管理,负责企业安全工作等。

  2.任职要求:

  (1)担任过大型企业建设岗位负责人3年以上;

  (2)15年以上工作经历;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)全日制大学管理类专业毕业,年龄不超过45岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (四)运营高管4名

  1.职位描述:

  贯彻集团管理制度,对企业经营管理的全过程进行计划、执行和控制,研究制定权属企业年度考核方案并对经营管理工作实施指导监督,做好项目后评价等。

  2.任职要求:

  (1)担任过大型企业运营岗位负责人3年以上;

  (2)15年以上工作经历;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)全日制大学管理类专业毕业,年龄不超过45岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (五)农业板块高管3名

  1.职位描述:

  熟悉农业产业开发、农业工程建设与管理,熟悉投融资管理。

  2.任职要求:

  (1)20年以上工作经历,担任过农业行业大型企业负责人岗位5年以上;

  (2)对农业产业发展有清晰思路和规划,具有一定人脉;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)大学及以上学历,年龄不超过50岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (六)医疗板块高管3名

  1.职位描述:

  熟悉医疗产业和项目开发,熟悉投融资管理,擅长医疗企业的运营管理。

  2.任职要求:

  (1)20年以上工作经历,担任过医疗行业大型企业负责人岗位5年以上;

  (2)对医疗产业发展有清晰思路和规划,具有一定人脉;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)大学及以上学历,年龄不超过50岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (七)旅游板块高管3名

  1.职位描述:

  熟悉旅游产业,擅长旅游项目的开发和研判,熟悉投融资管理。

  2.任职要求:

  (1)20年以上工作经历,担任过旅游行业投资型企业负责人岗位5年以上;

  (2)对旅游产业发展有清晰思路和规划,具有一定人脉;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)大学及以上学历,年龄不超过50岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  (八)文化板块高管3名

  1.职位描述:

  熟悉文化产业和项目开发,熟悉投融资管理,擅长文化企业的运营管理。

  2.任职要求:

  (1)20年以上工作经历,担任过文化行业大型企业负责人岗位5年以上;

  (2)对文化产业发展有清晰思路和规划,具有一定人脉;

  (3)具备较强的执行力和创新能力;

  (4)大学及以上学历,年龄不超过50岁,条件优异者可适当放宽。

  3.试用期一年,薪酬面议。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公开报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等程序进行。

  四、报名时间、方式及有关要求

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至2018年9月30日。

  (二)报名方式

  统一实行网络报名。符合条件的应聘人员,可登陆水发集团官网(),查看本招聘公告,下载填写附件1《水发集团有限公司招聘报名表》,发送至邮箱sfjtrczp@163.com,投递材料。

  联 系 人:宋振加、栾峦

  联系电话:0531—80876004

  (三)报名要求

  1.每名应聘人员仅限申请1个职位。

  2.应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  3.报名材料包括:简历、学历学位证书、获奖证书、职称证书、发明专利证书等。

  (四)注意事项

  1.应聘人员应按要求提供相关材料,并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者,取消其聘用资格。

  2.笔试和面试时间、地点及相关事项另行通知。

  3.公司承诺对应聘人员个人信息保密。

  4.未尽事宜,请与联系人联系。

  附件:1.水发集团有限公司招聘报名表

                                                        水发集团有限公司

                                                             2018年8月13日

附件:
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