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水发能源(集团)有限公司2018年第二季度招聘公告

发布时间: 2018-05-24

  水发能源(集团)有限公司系水发集团有限公司全资子公司,是一家从事清洁能源投资、开发及运营的大型国有企业,主营光伏发电、燃气、风电、生物质发电等核心业务,拥有科技、研发、设计、总承包建设、运营维护以及售电等全产业链。

  为满足公司业务发展需要,按照公平、公正、公开的原则,现面向社会公开招聘高级管理人才。

  一、基本要求

  (一)具有良好的职业道德、操守、品行和声誉,遵守法律、行政法规和规章,有良好的守法合规记录;

  (二)具有履行岗位职责所需的专业知识、基本技能和必要的工作经历;

  (三)熟悉能源企业的管理制度与流程,具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场意识强;

  (四)具有良好的职业素养和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;

  (五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  (六)年龄界限:40周岁以下; 

  二、招聘岗位、招聘条件及工作地点

  (一)外派会计3名

  1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;

  2、拥有中级以上会计师职称;

  3、五年以上财务管理工作经验或三年以上财务经理工作经验;

  4、熟练使用用友、浪潮等财务软件,熟知国家财经法律法规政策,具有全面的财务专业知识,丰富的账务处理与财务管理经验;

  5、工作地点为全国。

  (二)外派财务副经理4名

  1、本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业;

  2、拥有中级以上会计师职称;

  3、具有五年以上中大型企业财务总监工作经验或者具有会计师事务所管理工作经验;

  4、熟知国家财经法律法规政策,具有全面的财务专业知识,丰富的账务处理与财务管理经验;

  5、具有较强的财务分析预测、投资融资及风险防范能力,明锐的数据洞察力;

  6、公司的投资、融资以及并购等重大经营活动提供建议性和决策性支持,并参与风险评估、跟踪和控制;

  7、工作地点为全国。

  (三)审计业务主管1名

  1、本科及以上学历,会计相关专业;

  2、拥有中级以上会计师职称;

  3、具有财务审计5年工作经验的优先考虑;

  4、能独立的从事各项财务审计、验资评估工作;

  5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通,理解和分析能力;

  6、熟悉国家税法及相关工作的法律法规。

  (四)风电技术工程师4名

  1、本科及以上学历,电气、电力工程及机电等相关专业;

  2、具有电力建设或风电相关工程、技术管理、项目开发5年以上工作经验,有风场工作、电气设备调试、风力发电设备经验;

  3、具有高空作业相关经验及资质、机械电子工程、液压、风电相关专业知识及资质优先;拥有一级建造师等国家认证资质证书者和有项目资源者优先;

  4、具有较强沟通协调能力、管理能力和团队意识、能独立承担项目建设管理工作,熟练掌握建设项目相关程序及国家、行业相关制度。

  (五)工程建设部工程技术人员2名

  1、本科及以上学历,电气类、工程类等相关专业;

  2、具备电气、自动化、土建等专业知识;

  3、有5年以上风电现场施工或施工管理工作经验;

  4、负责项目土建和电气施工过程的管理;

  5、掌握项目施工、验收规范等基本建设程序;

  6、负责与监理、施工、设计等单位的协调沟通;

  7、熟悉风电设备设施选型;

  8、熟悉了解国家及地方有关风电的各项政策。

  (六)生物质发电技术工程师2名

  1、本科及以上学历,热能动力、电力等相关专业;

  2、10年以上电厂、生产技术管理经验,熟悉火力和生物质发电专业,具备相关的设备及系统知识,其中5年以上中高层管理经验,从事过生产值长者优先。

  三、薪酬待遇

  面议。

  四、招聘程序

  招聘工作按照公开报名、初筛、笔试、面试(体检)、入职等程序进行。

  (一)报名时间

  2018年05月22日至06月21日

  (二)报名方式

  统一实行网络报名,符合条件的应聘人员按报名要求发《报名表》及相关证件电子版至邮箱:sfnyzhb@163.com。

  公司网址:http://www.sfnyjt.com.cn/

  联系人:马业飞 联系电话:15866681813

  (三)报名要求

  1.每名应聘人员仅限申请1个职位;

  2.报名者请填写《水发能源(集团)有限公司公开招聘报名表》(见附件);

  3.需提交电子版材料:报名表(带个人近期彩色免冠照片)、近年来主要工作业绩资料、学历和学位证书扫描件、身份证扫描件、职称资格证书扫描件,重要的表彰证书扫描件,以电子邮件形式发送到指定邮箱,电子邮件主题请注明“应聘单位及岗位名称—姓名”;

  4.不接受电话、信函及其它方式报名。

  五、其他事项

  1.应聘者应对报名材料的真实性负责。对于应聘者提供的相关材料,将通过网络、相关机构和组织考察予以核实。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

  2.报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘者所提供的所有信息保密。

  3.招聘期间,公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  5.应聘成功后要求1个月之内到岗,试用期3个月。

附件:
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